中工网讯 今年以来，甘肃岷县总工会以甘肃工会实践创新活动为牵引，以“三工”为出发点，以“三抓三促”为着力点，做靓“工”字品牌小程序美工，全面推进各项重点工作提质增效。

为推进基层工会组织的规范管理和运行，岷县总工会成立工作专班深入各乡镇、园区、企事业等基层工会进行常态化指导、监督、检查，同时，下拨18个乡镇、1个工业园区规范化工作经费38万元，为基层工会组织规范化建设提供保障。开展辖区内“小三级”、新就业形态劳动者、非公企业工会集中建会入会工作，进一步完善乡镇、村（社区）、企业“小三级”工作组织体系，织密工会组织网络，发挥区域组织职能，努力实现小微企业、灵活就业人员、新就业形态等群体的有效覆盖，2024年以来，新建工会组织11家，发展会员221人，其中非公企业工会3家、会员260人，“小三级”工会2家、会员21人。

抓“驿站品牌+互助互济”，促服务职工见实招。持续做好驿站管理工作，确保“建成一家、规范一家、发挥作用一家”，做靓工会驿站品牌形象。将19个已建驿站中1个提升为24小时服务，10个为8小时之外服务驿站小程序美工，并将驿站信息采集录入全国总工会职工之家APP，逐步实现数智化可视化。创新推出驿站建设运维的“两个清单”（设施设备清单、管理制度清单），对照清单建设，确保驿站建设功能规范化；建起“两个台账”（设施设备及站内物品台账、设施设备维护维修记录台账），确保设施设备运行维护及时，发挥作用正常。

同时，在线美工岷县总工会把职工互助保障工作作为普惠服务职工的重要举措，加大宣传力度，帮助更多职工缓解因住院医疗、意外伤害、重大疾病等原因造成的经济压力，推动互助保障工作健康有序发展。2024年以来，参保29个单位33.9万元，涵盖职工2420人次，完成理赔业务80家204人244人次，共计63.3万元，其中理赔重大疾病的有10人28.6万元，申领慰问金1人1610元，赔付率达到186%，救助金3人1.49万元，打造出了具有工会特色的职工互助保障服务品牌。

抓工资集体协商，促劳资关系健康发展。按照省市工会安排部署，招聘工资集体协商专职指导员7人，通过召开专题会议培训，宣讲工会业务知识，深入企业、基层工会现场指导等方式，扎实开展工资集体协商“要约季”行动，指导47家企业和新就业形态平台企业开展工资集体协商工作，签订“三大一小”合同各30份，覆盖企业47家职工人数2626人，不断扩大企业工资集体协商的建制率和覆盖面，对切实保障职工的合法权益、促进企业健康发展发挥了积极作用。指导企事业单位进一步规范职工代表大会、厂务公开等制度建设，开展职工优秀代表提案征集评选活动，保障职工民主权利。

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（甘肃工人报记者 高颖蓝 通讯员 后淑霞 苟晓娇）小程序美工

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